Sprawdź cennik usług ATS Pomoc-w-norwegii.com. Gwarantujemy konkurencyjne ceny oraz 100% profesjonalizmu. O nas. Kancelaria Radcy Prawnego Marty Dubiec świadczy usługi prawne na rzecz przedsiębiorców, instytucji państwowych i samorządowych, osób prawnych oraz osób fizycznych. Nasza kancelaria wyróżnia się spośród innych kancelarii tym, że reprezentuje Klientów i udziela im porad prawnych również w zakresie prawa niemieckiego oraz Kindergeld-UCZCIWA FIRMA?? Witam w zeszłym roku załatwiałam rodzinne w Niemczech na synka-dokładnie w marcu 2008r,firma dla której zapłaciłam za pośrednictwo w tej sprawie wzięła ok 600zł i-cisza,czekałam miesiąc,dwa miesiące,pół roku,dzwoniłam i dowiadywałam się.Minął prawie rok i zdziwienie-nie dość ze rodzinnego nie Strona 1 z 6. MyPolacy.de - Strona Główna. Życie codzienne - Dyskutuj i znajduj odpowiedzi na forum dla Polaków w Niemczech od MyPolacy.de. Zaloguj się lub załóż darmowe konto. Oferuje tlumaczenia wszelkiego rodzaju pisemne, ustne i telefoniczne. Pomagam w tlumaczeniach na zywo: szpital, przychodnia lekarska, knacelaria prawnicza, urzedy itp, oraz tlumacze dokumenty takie jak: pisma urzedowe, benefity, dokumenty od pracodawcy, biznes plany itp. Oprocz tlumaczen sluze rowniez pomoca w zalatwieniu wszelki spraw zwiazanych z zyciem i praca w Wielkiej Brytanii. MAm duze Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd. CYTAT(derty227 @ 7:37) ja nic z tego linku nie rozumiem, jest po tak prawa zapisane sa po niemiecku..mozesz skorzystac z internetowego tlumacza po wbiciu w google Halbes kindergeld.(czyli polowa kindergeld )wyskocza strony zwiazane z tym..ktore mozesz sobie przetlumaczyc na polski...jest to info na 100 %wiem z doswiadczenia mieszkam juz kilkanascie lat w Niemczechjest to na tej zasadzie ze ojciec polowe kindergeld moze zostawic sobie...nie musi calych aliment wyslac tylko pomniejszyc je o polowe Kindegeld..tak sądownie sa tez naliczane..i panstwowe tez..teraz Polakom mieszkajacych w seperacji automatycznie urzad odbiera polowe kindergeld..duzo juz przypadkow slychac..ale tylko dlatego ze mieszkaja w dwoch innych krajach w seperacji lub po rozwodzie,,albo niezameznibez praw rodzicielskich ale z uznanym dzieckiem...ma prawo do polowy..niestetya tu cytat z tego linka wyzej Dieser Elternteil müsste Monat für Monat die Hälfte des Kindergeldes dem anderen Elternteil erstattenmiesiac w miesiac musza sie dzielic kindergeld oboje rodzicowwiesz tez mam ta sama sytuacje co Ty tylko ja musze sie dzielic..z ojcem polakiem ktory nigdy w niemczech nie mieszkal..ja mam obywatelstwo niemieckie..jest to glupie prawo..nie tylko ja tak sadze A ja mam takie pytanie, w internecie reklamują się doradcy kredytowi, którzy chwalą się, obiecują że mogą pomóc załatwić kredyt mieszkaniowy nawet ze złą historią w Biurze Informacji Kredytowej.. czy to w ogóle jest możliwe?W sensie złą, że nawet z opóźnieniami do 90 dni.. Jest to kredyt robiony na odstępstwo w bankach jak Alior, Euro bank lub też skoki które akceptują opóźnienia do 180 dni tylko wtedy oprócz zabezpieczenie będzie wymagane poręczenie. Natomiast jeśli opóźnienia są do 90 dni poręczyciel nie będzie potrzebny. Z poważaniem Grzegorz Klimczak Doradca Finansowy/Pośrednik Kredytowy Broker i Dealer Samochodowy tel. 790382868/506203558 e-mail: @ skype: gg: 1752886 Odkąd Polska jest członkiem Unii Europejskiej, Polacy pracujący w Niemczech mogą ubiegać się o przyznanie zasiłku rodzinnego na dzieci – Kindergeld. O całej procedurze przeczytasz poniżej. Kto może ubiegać się o Kindergeld? O zasiłek rodzinny może ubiegać się rodzic lub opiekun prawny dziecka jeśli: jest legalnie zatrudniony w Niemczech powyżej 6 miesięcy, ma własną działalność gospodarczą na terenie Niemiec, jest oddelegowany do pracy w Niemczech przez polską firmę. Zobacz nasze oferty pracy W każdym z powyższych przykładów dzieci muszą przebywać na stałe w gospodarstwie rodzinnym pracownika. Nie ma znaczenia, czy dzieci mieszkają w Polsce czy Niemczech. Potrzebujesz pomocy w ubieganiu się o Kindergeld? Zostań naszym pracownikiem i uzyskaj wsparcie! Szczegóły na końcu artykułu. Sprawdź najnowsze oferty pracy Pracownik produkcji z językiem niemieckim Operator maszyn CNC/ Szlifierz – blisko granicy Na kogo przysługuje Kindergeld? Zasiłek rodzinny przyznawany jest zarówno na dzieci rodzone (leibliche Kinder), jak i przysposobione (adoptierte Kinder). Istnieje również możliwość otrzymania świadczenia na dzieci przyjęte do gospodarstwa domowego pracownika na stałe. Np. dzieci współmałżonka z innego związku, dzieci zarejestrowanego partnera życiowego (dotyczy związków jednopłciowych), dzieci przybrane (die Pflegekinder), a nawet wnuki, jeśli opiekę prawną nad nimi sprawują dziadkowie. Świadczenie otrzymywać można na potomstwo od jego narodzin aż do 18 roku życia. Czas ten może zostać wydłużony, jeśli dziecko kontynuuje naukę, maksymalnie do 25 roku życia. Jaka jest wysokość Kindergeld? Miesięczna wysokość świadczenia uzależniona jest od liczby posiadanego potomstwa 1 dziecko – 192,00 euro 2 dzieci – 384,00 euro 3 dzieci – 582,00 euro 4 dzieci – 805,00 euro 5 dzieci – euro 6 dzieci – euro Numer identyfikacyjny/Steuerliche Identifikationsnummer Od istotnym warunkiem otrzymania Kindergeld jest posiadanie przez wnioskodawcę numeru identyfikacyjnego (Steuerliche Idendifikationsnummer). Aby go otrzymać, należy mieć niemiecki adres zameldowania oraz rozliczać podatki na terenie Niemiec. Osoby, które nie są zameldowane, a podjęły sezonową pracę, otrzymują również numer identyfikacji po pierwszym rozliczeniu podatkowym w Niemczech. Numer identyfikacyjny znajduje się na zaświadczeniu o zarobkach (Lohnsteuerbescheinigung) lub na decyzji podatkowej (Einkommensteuerbescheid). Jeśli numer IdNr jest nieznany, można wypełnić odpowiedni formularz na stronie (zakładka Steuern National, Steuerliche Identifikationsnummer, Eingabeformular). Informacje o numerze identyfikacyjnym są poufne, dlatego numer zostaje przesłany listownie na adres zameldowania. Czas oczekiwania na taką przesyłkę to około miesiąc. Kindergeld a 500+ Od 1 kwietnia 2016, kiedy w Polsce ruszyły wypłaty nowego świadczenia, często dostajemy pytania „Czy mogę dostawać Kindergeld i 500+”. Owszem, jest to możliwe, ale w tym wypadku Kindergeld zostaje pomniejszona o kwotę odpowiadającą 500 złotym. FamilienKasse o wypłacie świadczenia informuje polski Urząd Marszałkowski. Jakie dokumenty trzeba dostarczyć do Familienkase? Lista dokumentów, które należy dołączyć do wniosku o Kindergeld, jest dość długa i uzależniona od formy zatrudnienia opiekuna dziecka. Warto dopilnować, by skompletować od razu wszystkie potrzebne zaświadczenia. Unikniemy w ten sposób konieczności ich dosyłania i skrócimy czas oczekiwania na wypłaty. Poniżej możesz pobrać dokładną listę wymaganych pism, w zależności od Twojego statusu zatrudnienia. Dla pracowników niedelegowanych – [Pobierz] Dla pracowników delegowanych do Niemiec – [Pobierz] Dla osób prowadzących działalność gospodarczą w DE – [Pobierz] Warto pamiętać, że procedura przyznawania Kindergeld bywa długa – niekiedy to nawet 6 miesięcy. Dlatego warto rozpocząć ją jak najwcześniej. Nawet jeśli rozpatrywanie wniosku się przedłuża, ale ostatecznie wynik będzie pozytywny, to świadczenia zostaną wypłacone wstecznie. Raz otrzymane świadczenie trwa aż do zakończenia przez pracownika pracy w Niemczech lub do osiągnięcia przez dzieci granicy wiekowej. Nie trzeba go odnawiać. W styczniu 2018 roku zmianom uległy przepisy dotyczące Kindergeld. Sprawdź nowości! Krótszy czas na wnioskowanie Do tej pory osoby zatrudnione w Niemczech mogły składać wnioski o Kindergeld nawet cztery lata wstecz. Cezura ta uległa zmianie i obecnie wynosi maksymalnie ostatnie pół roku. Dlatego warto zatroszczyć się o przyznanie świadczenia od razu, gdy uzyskamy do niego prawo! Stawka Kindergeld w 2018 roku wzrosła! Teraz zdecydowanie lepsza wiadomość. Kindergeld wzrosło o 2 Euro miesięcznie na każde dziecko. To znaczy, że na pierwsze i drugie dziecko można otrzymać 194 Euro, na trzecie 200 Euro, a na każde następne 225 Euro. Świadczenie dodatkowe – Kinderzuschlag To dodatek do Kindergeld, który mogą otrzymać opiekunowie dziecka, jeśli ich dochody nie przekraczają 900 Euro (w przypadku samotnych rodziców 600 Euro). Do dochodów nie wliczają się kwoty pobierane w ramach Kindergeld i Wohngeld Jego wysokość to 170 Euro miesięcznie. Może być wypłacane do 25 roku życia dziecka pod warunkiem zamieszkiwania z nim i utrzymywania przez rodzica pobierającego świadczenie. AKTUALIZACJA 2019 Niemieckie Ministerstwo Finansów szykuje kolejne rewolucje w zakresie Kindergeld! Sprawdź, co zmieni się w 2019 roku. Podwyżka Kindergeld Wysokość Kindergeld w 2019 r. ulegnie zmianie. Docelowo, wypłacana suma ma zostać podniesiona o 25 euro na każde dziecko. Pierwsza podwyżka nastąpi już w lipcu 2019 r. i wyniesie 10 euro. Na kolejną podwyżkę trzeba będzie zaczekać do stycznia 2021 roku – wtedy Kindergeld wzrośnie o kolejne 15 euro. Zmiany także w kwotach wolnych od podatku To nie koniec dobrych wiadomości dla rodzin. Rząd zapowiedział również wzrost kwoty wolnej od podatku ze względu na posiadanie dzieci, czyli tzw. Kinderfreibetrag. Aktualnie wynosi ona 7428 euro, a w 2019 r. zostanie zwiększona do 7,620 euro. Ostatecznie ma ona wynieść 7812 euro (w 2020 r.). Zmianie ma ulec także podstawowa kwota wolna od podatku– z 9000 euro na 9168 euro w 2019 r. W 2020 r., Grundfreibetrag wzrośnie do 9408 euro. Kindergeld a 500+ Kindergeld należy się pracownikom po sześciu miesiącach pracy w Niemczech na warunkach niemieckich, liczą się także wcześniejsze zatrudnienia. Po przepracowaniu wymaganego stażu, złożeniu wniosku oraz jego pozytywnym rozpatrzeniu, pracownicy otrzymują spłatę za wspomniane sześć miesięcy wstecz, jednak muszą wybrać, z którego świadczenia chcą korzystać: niemieckiego Kindergeld czy polskiego 500+. Nie można pobierać obu zasiłków jednocześnie. Jeśli pracownik otrzymuję spłatę wstecz, a w tym czasie pobierał 500+, będzie musiał zwrócić w Polsce pieniądze za ten okres. Kindergeld? Pomożemy! Masz wątpliwości związane z uzyskaniem Kindergeld? Przypominamy, że dla naszych pracowników oferujemy nieodpłatną pomoc w załatwieniu niezbędnych formalności! W jej zakres wchodzi: pomoc przy wypełnianiu formularzy, analiza przesłanych dokumentów oraz weryfikacja prawa do zasiłku, stworzenie i wysłanie wniosku o Kindergeld do odpowiedniej Familienkasse, odpowiadanie na pisma z urzędu dotyczące Kindergeld, weryfikacja decyzji wydanej przez Familienkasse, ewentualnie odwołanie się od decyzji. Aktualne oferty pracy w Niemczech znajdziesz tutaj! Opis stanowiska:sortowanie i składanie prania,załadunek i obsługa maszyn piorących,przygotowywanie prania do prasowania,Wymagania:chęć do pracy, sumienność, rzetelność,zręczność i sprawność fizyczna,Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej,ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS - potwierdzony formularz A1),podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,stawka podstawowa od 10,88 euro brutto/h,darmowe zakwaterowanie z pełnym wyposażeniem,zwrot kosztów wyjazdu do Niemiec,pomoc w załatwieniu zameldowania i zasiłku dla dzieci (Kindergeld),możliwość nadgodzin oraz pracy w soboty,pomoc koordynatora polskojęzycznego,praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy,program 'Zarabianie przez polecanie' - otrzymasz dodatkowo 50 euro brutto za każdą poleconą osobę,możliwość pobierania zaliczek już po przepracowaniu pierwszego tygodniaZADZWOŃ: + 48 505 176 000 Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia. Administratorem danych jest HR Navigator, HR Now z siedzibą w 32-447 Siepraw, ul. Kalinowa 96 oraz HR Creator z siedzibą w 30-390 Kraków, ul. Zawiła 69. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i Navigator jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem Now jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem Creator jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 14997. Prosimy o dopisanie następujących klauzul:'Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR Navigator, HR Now oraz HR Creator moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)'.'Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR Navigator, HR Now oraz HR Creator moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.''Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR Navigator, HR Now oraz HR Creator na potrzeby przyszłych rekrutacji.'

pomoc w załatwieniu kindergeld forum